SUPERVISION ist eine Beratungsform, die Sie oder Ihr Arbeitsteam dabei unterstützt, Themen und Fragestellungen aus Ihrem beruflichen Alltag zu bearbeiten.

Meine Aufgabe als Beraterin sehe ich darin, Raum für das Wissen und die Ressourcen aller TeilnehmerInnen zu schaffen, neue Perspektiven aus einer neutralen Position einzubringen und geeignete Methoden zur Bearbeitung der Themen zur Verfügung zu stellen.		  
 

Einzelne, Teams und Gruppen nutzen die Supervision, um:

  • Situationen zu beleuchten und zu lösen, die mit dem Klientel, den KundInnen, den KollegInnen oder Vorgesetzten entstanden sind;

  • Arbeitsabläufe und Ziele des Arbeitsauftrages zu überprüfen und ggf. zu verändern;

  • vorhandene und verdeckte Ressourcen zu entdecken und zu stärken;

  • die Arbeitszufriedenheit zu erhöhen oder wiederherzustellen;

  • die Methoden ihrer Arbeit zu reflektieren;

  • die Qualität ihrer Arbeit zu sichern.